Leadership in Business Ecosystems

Welche Anforderungen stellen sich an Unternehmen in der neuen Weltwirtschaftsordnung? 

Welche transaktionalen und transformationalen Kompetenzen sind für Leadership erforderlich, um den Wandel von tradierten Strukturen zu autodynamischen Strukturen auf Basis des Dreierschemas Fragil – Robust – Antifragil  zielführend zu begleiten?

Welche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten gehören zur Rollendefinition der modernen Führungskräfte?

Wie können die rasanten Entwicklungen in Unternehmensumwelten ins Innere der Unternehmensorganisation transferiert werden?

Inhalt 

Dimensionen der Unternehmen in Business Ecosystems

ReThink! auf Basis der Leadership-Triade:

Fragilität, Resilienz, Antifragilität von Organisationen   

1 – Gestaltungsebenen der Strategieentwicklung in Business Ecosystems 

1.1 – Corporate Strategies

1.2 – Business Unit Strategies

1.3 – Functional Strategies

1.4 – Issue Strategies

2 – Stakeholder Relations in Business Ecosystems

3 – Die vier Sphären des Unternehmensumfelds 

Natur

Gesellschaft 

Wirtschaft

Märkte

4 – Unternehmenskultur

Kulturentwicklung

Kulturgestaltung

Cross-Cultural Kompetenz

5 – Unternehmensprozesse

6 – IT-Systeme

7 – Design autodynamischer Unternehmensorganisationen

8 – organisationale und individuelle Schlüsselkompetenzen, die für Global Business Ecosystems erfolgsentscheidend sind.

9 – Artificial Intelligence in Unternehmen

Artificial Intelligence für Business Ecosystems Strategien 

Umweltdynamiken mittels Artificial Intelligence scannen 

Artificial Intelligence Applications in Business Ecosystems  

Building Communities in Organizations around Artificial Intelligence

Talent Development for Artificial Intelligence 

Leadership Skills in Business Ecosystems

In Global Business Ecosystems sind Soft Skills härter als Hard Skills! 

1 – ReDesign Mindset

2 – Computational Thinking

3 – Novel And Adaptive Thinking

4 – Sense-Making

5 – Coherent Thinking and Learning

6 – Cross-Cultural Competency

7 – Transdisciplinarity

8 – Virtual Collaboration

9 – Beyond Resilience

10 – Social Intelligence

11 – Cognitive Load Management

Formate:

Portfolio

Kontakt: +49 (0)1590 1497679